Mae Loren yn Uwch Ymarferydd yn y tîm maethu. Mae hi wedi bod yn weithiwr cymdeithasol ers 2014 ac ymunodd â’r gwasanaeth maethu yn 2022 ar ôl gweithio ym maes amddiffyn plant. Y dyddiau hyn, ei ffocws yw cefnogi gofalwyr maeth a helpu plant mewn gofal i gael y cyfle gorau posibl i ffynnu.
Does Dim Dwy Wythnos Byth yr Un Peth
Gofynnwch i Loren sut olwg sydd ar wythnos nodweddiadol, a bydd hi’n dweud wrthych nad oes dim byd tebyg mewn gwirionedd.
Gallai ei hwythnos gynnwys ymweld â gofalwyr maeth gartref, cynnal sesiynau goruchwylio, mynychu adolygiadau ar gyfer plant mewn lleoliad, a sicrhau bod cynlluniau’n dal i ddiwallu anghenion plentyn. Mae hi hefyd yn cefnogi gofalwyr gyda hyfforddiant, yn cwblhau adolygiadau blynyddol, yn mynychu cyfarfodydd paneli maethu, ac yn cysylltu ag unrhyw un a allai fod yn cael pethau’n anodd.
“Mae yna rywfaint o waith papur yn bendant,” meddai Loren, “ond y rhan orau yw’r amser a dreulir yn uniongyrchol gyda gofalwyr maeth bob amser.”
Mae Cefnogaeth Wrth Galon y Rôl
Mae bod yno i ofalwyr maeth yn ganolog i swydd Loren.
Os yw pethau’n teimlo’n llethol, mae hi’n cynyddu cyswllt trwy alwadau ffôn neu ymweliadau ac yn helpu gofalwyr i gael mynediad at gymorth ychwanegol, gan gynnwys ymgynghoriadau seicoleg. Weithiau, mae’n ymwneud yn syml â chael rhywun a fydd yn gwrando ac yn datrys pethau ochr yn ochr â nhw.
“Rwyf bob amser yn gofyn i ofalwyr beth sydd ei angen arnynt,” eglura. “Mae pawb yn wahanol, felly mae’n ymwneud â gweithio allan beth fydd o gymorth gwirioneddol ar y foment honno.”
Ac nid yw cymorth yn dod i ben am 5yp. Gall gofalwyr maeth gael mynediad at linellau cymorth dyletswydd ac argyfwng gyda’r nos ac ar benwythnosau, felly mae rhywun ar gael bob amser os bydd rhywbeth brys yn codi.
Helpu Gofalwyr Newydd i Dyfu mewn Hyder
I bobl sy’n newydd i faethu, mae Loren yn canolbwyntio ar sicrhau eu bod yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi o’r diwrnod cyntaf.
Mae hyn yn cynnwys helpu gofalwyr i gael mynediad at hyfforddiant craidd fel diogelu a chymorth cyntaf, yn ogystal â hyfforddiant mwy arbenigol fel rhianta therapiwtig. Mae gwiriadau rheolaidd, paru meddylgar, a chysylltu gofalwyr newydd â gofalwyr maeth mwy profiadol i gyd yn helpu i feithrin hyder a gwydnwch.
Mae hi hefyd yn annog gofalwyr i fynychu grwpiau a digwyddiadau cymorth fel y gallant gysylltu ag eraill sy’n deall bywyd maethu go iawn.
Gweithio fel Un Tîm
Mae’r tîm maethu yn cydweithio’n agos ac yn cymryd amser yn rheolaidd i ddathlu gofalwyr maeth trwy ddigwyddiadau, prydau bwyd a gweithgareddau gwerthfawrogi. Mae bod yn dîm llai yn helpu i feithrin perthnasoedd cryf, sydd ag effaith gadarnhaol uniongyrchol ar blant a gofalwyr.
“Rydym yn dîm bach, sy’n gwneud llawer o wahaniaeth,” meddai Loren. “Mae gofalwyr yn ein hadnabod ni, ac rydym yn eu hadnabod nhw.”
Y Rhan Orau o’r Swydd
I Loren, y rhan fwyaf gwerth chweil o’r rôl yw gweld gofalwyr maeth yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol ym mywydau plant.
Boed hynny’n blentyn yn ymgartrefu yn yr ysgol, yn teimlo’n ddiogel am y tro cyntaf, neu’n symud i sefydlogrwydd hirdymor, y momentau hynny sy’n gwneud y swydd mor ystyrlon.
“Mae helpu gofalwyr i gael y straeon llwyddiant hynny yn wirioneddol arbennig,” meddai.
Ydych chi’n Ystyried Maethu?
Mae neges Loren i unrhyw un sy’n ystyried maethu ond yn teimlo’n ansicr yn syml:
“Mae gan faethu ei heriau, ond mae hefyd yn hynod werth chweil. Ni ddisgwylir i chi ei wneud ar eich pen eich hun byth, mae ein tîm yma i’ch cefnogi bob cam o’r ffordd. Ac mae gwir angen mwy o bobl i ddod ymlaen.”
 diddordeb mewn dod yn ofalwr maeth Maethu Cymru Blaenau Gwent?
Cysylltwch â ni –
01495 369620
[email protected]
https://blaenau-gwent.fosterwales.gov.wales/
