Gyrfa Broffesiynol ac Angerdd dros Helpu Plant
Pan benderfynodd Melissa ddod yn ofalwr maeth, roedd yn teimlo fel cam nesaf naturiol yn ei gyrfa yn gweithio ym myd addysg. Bob dydd, roedd yn cefnogi plant a phobl ifanc yn yr ysgol, gan eu helpu i ddysgu, tyfu a goresgyn heriau. Ond roedd hi eisiau gwneud mwy.
“Yn rhy aml rydyn ni’n gweld plant a phobl ifanc yn mynd heb gymorth heb unrhyw fai arnyn nhw,” meddai Melissa. “Er bod manteision i fy swydd, roeddwn i’n gorfod ffarwelio am 3yp bob dydd. Ni ddaeth y pryder i ben, felly gofynnais i mi fy hun, pam ddim gwneud mwy?”
Heddiw, mae Melissa yn cyfuno ei rôl llawn amser mewn addysg â maethu, gan roi’r sefydlogrwydd, y gofal a’r anogaeth sydd eu hangen ar blant i ffynnu.
Allwch Chi Faethu a Gweithio’n Llawn Amser?
Un o’r cwestiynau mwyaf cyffredin y mae pobl yn ei ofyn yw a all maethu gyd-fynd â gyrfa broffesiynol.
I Melissa, mae’r ateb yn syml: Gall.
“Mae yna lawer o stereoteipiau hen ffasiwn o hyd ynghylch maethu,” eglura. “Mae maethu yn ymrwymiad amser llawn, ond felly hefyd rhianta. Mae pobl yn cydbwyso magu plant a gyrfaoedd bob dydd, ac ni all maethu fod yn wahanol gyda’r rhwydwaith cymorth cywir o’ch cwmpas.”
Mae Melissa yn credu bod llawer o weithwyr proffesiynol yn arbennig o gymwys ar gyfer maethu, gan ddod â sgiliau gwerthfawr, profiad a gwydnwch a enillwyd trwy eu gyrfaoedd.
“Dw i’n gweithio’n llawn amser ym myd addysg ac yn dal i gydbwyso cyfrifoldebau maethu a seibiant. Nid yw pob diwrnod yn berffaith, ond bob dydd rydych chi’n helpu plentyn i adeiladu dyfodol mwy disglair.”
Gwahanol Ffyrdd o Faethu
Mae llawer o bobl yn synnu o glywed nad yw maethu yn un ateb sy’n addas i bawb. Mae yna wahanol fathau o faethu a all weddu i wahanol ffyrdd o fyw, sefyllfaoedd cyflogaeth ac amgylchiadau teuluol.
Gall y rhain gynnwys:
- Maethu tymor byr
- Maethu brys
- Seibiannau byr (gofal seibiant)
- Maethu tymor hir
- Llety â chymorth i bobl ifanc hŷn ac oedolion ifanc
I weithwyr proffesiynol sy’n ystyried maethu, gall opsiynau fel gofal seibiant neu gefnogi pobl ifanc hŷn weithiau ffitio’n haws o amgylch ymrwymiadau gwaith presennol.
Cefnogi Plant o Wahanol Oedrannau
Mae plant a phobl ifanc yn mynd i ofal maeth ar wahanol gamau o’u bywydau, ac mae’r cymorth sydd ei hangen arnynt yn amrywio.
Er y gall plant iau fod angen mwy o ofal ymarferol o ddydd i ddydd, mae plant hŷn a phobl ifanc yn aml angen arweiniad, anogaeth, sefydlogrwydd a rhywun yn eu cornel wrth iddynt baratoi ar gyfer bod yn oedolion.
I Melissa, mae helpu pobl ifanc i ddatblygu hyder ac annibyniaeth wedi bod yn un o’r rhannau mwyaf gwerth chweil o faethu. Mae ei phrofiad o weithio ym myd addysg wedi ei helpu i gefnogi plant i gredu ynddynt eu hunain a chyflawni eu potensial.
Dydych Chi Ddim yn Ei Wneud Ar Eich Pen Eich Hun
Camsyniad cyffredin arall yw bod gofalwyr maeth yn cael eu gadael i ymdopi ar eu pen eu hunain.
Mewn gwirionedd, mae gofalwyr maeth awdurdodau lleol yn derbyn hyfforddiant, arweiniad a chymorth parhaus drwy gydol eu taith maethu. O’r broses ymgeisio gychwynnol hyd at ofalu am blant, mae tîm ymroddedig yno i gynnig cyngor, cymorth ymarferol a chyswllt rheolaidd.
“Mae rhwydweithiau cymorth da yn hanfodol,” meddai Melissa. “Mae gwybod bod cymorth a chyngor ar gael yn gwneud gwahaniaeth enfawr wrth gydbwyso maethu â chyfrifoldebau eraill.”
Sgiliau Proffesiynol sy’n Gwneud Gwahaniaeth
Mae profiad Melissa ym myd addysg wedi rhoi’r hyder iddi gefnogi plant y tu mewn a’r tu allan i’r ystafell ddosbarth.
Trwy faethu, mae hi wedi gallu cymhwyso ei gwybodaeth a’i sgiliau gartref, gan helpu plant i fagu hyder, datblygu annibyniaeth a chredu yn eu hunain.
“Mae ein rolau yn ein paratoi ar gyfer cymaint o sefyllfaoedd,” meddai. “Pan fyddwn ni’n defnyddio’r sgiliau hynny mewn maethu, rydych chi’n gweld plant yn ffynnu ac yn tyfu. Maen nhw’n dod yn unigolion hyderus, galluog ac yn dechrau rhagori pan fyddwch chi’n ei ddisgwyl leiaf.”
Cyngor i Weithwyr Proffesiynol sy’n Ystyried Maethu
Mae llawer o bobl sy’n gweithio ym maes addysg, gofal iechyd, gofal cymdeithasol, gwasanaethau brys a rolau proffesiynol eraill yn pendroni a oes ganddyn nhw’r sgiliau cywir, y profiad neu’r amser i faethu.
Mae cyngor Melissa yn galonogol:
“Does byth amser perffaith i ddechrau maethu. Gallwch fynychu hyfforddiant a pharatoi cymaint â phosibl, ond does dim byd yn eich paratoi’n llawn ar gyfer croesawu plentyn i’ch cartref.”
Mae hi’n ychwanegu:
“Bydd heriau, ac efallai y bydd adegau pan fyddwch chi’n cwestiynu’ch hun. Ond cofiwch, gall y cariad, y gofal a’r cymorth a roddwch gael effaith barhaol ar fywyd plentyn. Dim ond un oedolyn sydd ei angen i wneud gwahaniaeth, a gallwch chi fod yr oedolyn hwnnw.”
Gwneud Effaith Barhaol
I Melissa, mae maethu wedi bod yn un o brofiadau mwyaf gwerth chweil ei bywyd. Drwy gyfuno ei harbenigedd proffesiynol ag amgylchedd cartref gofalgar, mae hi’n helpu plant i adeiladu dyfodol disgleiriach a chyrraedd eu potensial.
Mae ei stori yn ein hatgoffa nad yw maethu yn ymwneud â bod yn berffaith. Mae’n ymwneud â chynnig sefydlogrwydd, tosturi ac ymrwymiad i helpu plant i lwyddo.
A allech chi faethu wrth barhau â’ch gyrfa?
Os ydych chi’n athro, yn weithiwr gofal iechyd proffesiynol, yn weithiwr cymdeithasol, yn weithiwr gwasanaethau brys neu’n gweithio mewn rôl broffesiynol arall, gallai eich sgiliau wneud gwahaniaeth sy’n newid bywyd plentyn mewn angen.
Bydd ein tîm yn eich cefnogi bob cam o’r ffordd, gan eich helpu i ddeall sut y gall maethu weithio ochr yn ochr â’ch gyrfa a’ch bywyd teuluol.
Cymerwch y cam cyntaf heddiw. Cysylltwch â ni i gael gwybod mwy am ddod yn ofalwr maeth a sut y gallai eich profiad proffesiynol helpu i drawsnewid dyfodol plentyn.
Os ydych chi’n byw yng Nghymru, ewch i wefan Maethu Cymru lle gallwch ddod o hyd i’r holl wybodaeth a chysylltu â gwasanaeth eich awdurdod lleol.
Yn byw ym Mlaenau Gwent, Cymru? Anfonwch neges atom a byddwn yn cysylltu â chi cyn gynted ag y gallwn.
